MINUSTA
Yksilövalmennuksissa vahvuuteni on laajan työkalupakin lisäksi taito olla läsnä ja luoda turvallinen ja hyväksyvä ilmapiiri,
jossa sinä saat mahdollisuuden löytää sinun ratkaisujen reitin erilaisten harjoitteiden avulla.
Kuka olen
Olen 42-vuotias ratkaisukeskeinen valmentaja. Taskusta löytyy fasilitointiopintoja sekä erilaisia vuorovaikutus- ja vaikuttamisvalmennuksia. Kaikista tärkeintä, käytännön kokemusta näiden aihepiirien parissa olen saanut kartuttaa jo useamman vuoden ajan erilaisten kehittämistehtävien parissa.
Me aikuiset kun opimme tekemällä.
Tällä hetkellä päätyökseni luotsaan yhdessä Suomen suurimmista tavarataloketjuista naisten muotia yli 30 henkisen tiimini kanssa.
Ennen nykyistä toimenkuvaani sekä nykyisen toimenkuvan ohella olen mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa erilaisia valmennuksia valmentavan johtajuuden, tavoitteiden konkretisoinnin ja energisemmän arjen ympärillä myyjistä esihenkilöihin. Valmennuksien keskiössä ovat systematiikka sekä seuranta osallistaen, innostaen ja iloiten.
Viimeisimpien vuosien aikana kokemusta on yksilöcoachauksista, sekä ryhmävalmennuksista, joiden osallistujamäärä on vaihdellut 5-100 henkilön välillä. Ja olenpahan päässyt kokeilemaan myös, miten treenataan 500 esihenkilön ja asiantuntijan kanssa yhtä aikaa läsnäoloa sekä kohtaamisen johtamisesta ja sen vaikuttavuutta.
VAHVUUTENI
Ryhmä ja työyhteisövalmennuksia ajatellen vahvuuksiini kuuluu ehdottomasti energisen, iloisen sekä läsnäolevan olemuksen lisäksi valmentavan johtajuuden, sekä fasilitoinnin taidot.
Tuloksen takana on tekoja.
Tekojen takana on ihmiset.
Mihin sinun huomiosi kiinnittyy?
Olen myös sinnikäs. Jos yksi keino ei toimi, etsitään toinen ja kolmas.
MITÄ tehdään, on aina tärkeä ymmärtää, mutta sen rinnalle tarvitsemme sen MITEN, jotta voimme saada aikaan jotain pysyvää.
